Rafał Brzoska: Kurierzy InPostu nie będą pracować w Wigilię

Rafał Brzoska zapowiedział, że kurierzy InPostu nie będą pracować w Wigilię. Obie firmy zatrudniają głównie (jeśli nie tylko) podwykonawców, a nie bezpośrednio kurierów, co w całej sprawie ma duże znaczenie.

Anonimowy użytkownik X w odpowiedzi na wpis Rafała Brzoski na temat współpracy InPostu z brytyjską pocztą napisał, że jego tata nie pojawi się na Wigilii, bo jest kurierem firmy kierowanej przez miliardera. „To chyba jest kurierem DPD – kurierzy InPostu nie będą pracować w Wigilię 🙂 pudło” – odpowiedział Rafał Brzoska.

Afera w DPD o pracę w Wigilię

Rafał Brzoska nawiązał w swojej odpowiedzi do artykułu „Gazety Wyborczej”, w którym przytoczono zdania kurierów DPD rozgoryczonych tym, że będą musieli rozwozić paczki w Wigilię, choć reszta osób zatrudnionych w firmie na etacie będzie miała wolne. Od tego roku 24 grudnia to dzień ustawowo wolny od pracy, ale – jak zwykle – takie uprawnienia przysługują jedynie osobom, które mają umowę o pracę. Kurierzy DPD działają natomiast na Jednoosobowych Działalnościach Gospodarczych. Firma mimo tego obiecywała – jak czytamy w „GW” – że Wigilia będzie wolna również dla kierowców, teraz się jednak z tej deklaracji wycofała. Jak opisuje „GW”, choć kurierzy są w DPD samozatrudnieni, to w praktyce mają swoich przełożonych i podlegają regułom przedsiębiorstwa. Jednocześnie jednak mają nie mieć płatnych urlopów ani zwolnień lekarskich. DPD pracuje też z podwykonawcami, którzy zatrudniają kurierów na własnych zasadach, choć i tam etat jest rzadkością. Jeden z takich przewoźników powiedział dziennikarzom, że w Wigilię „swoich kurierów na rejon nie wypuści”. Dodał, że choć firma twierdzi, że w ten dzień praca jest tylko dla chętnych, to i tak obawia się kar, jeśli zabraknie ochotników. Nie chodzi tu o grzywnę, ale DPD może zmniejszyć danemu przewoźnikowi rejon dostaw, czy przydzielać mniej paczek – przewiduje przewoźnik. Firma jednak przekonuje, że nie zamierza nakładać żadnych kar. Jak wygląda sytuacja w InPost?

„Gazeta Wyborcza” w maju, powołując się na przewoźników, pisała, że InPost również zatrudnia podwykonawców, a dla firmy nie jeździ żaden kurier zatrudniony na umowie o pracę. Typowym pracownikiem InPostu ma być przedsiębiorca, który zatrudnia od 8 do 10 osób. Miesiąc później Rafał Brzoska przekonywał jednak, również na łamach „GW”, że „wbrew propagandzie” firma zatrudnia kurierów również na umowie o pracę. Zasady współpracy w firmie nie są jasne, ale kwestia zatrudniania podwykonawców, a nie bezpośrednio kurierów, mocno komplikuje całą sytuację z wolną Wigilią.

Jeden z anonimowych komentujących zwrócił zresztą uwagę, że kurierzy InPostu będą pracować w Wigilię, co prawda krócej, ale nadal. Zwróciliśmy się więc do InPostu z pytaniami o potwierdzenie ogłoszenia Rafała Brzoski oraz dotyczącymi struktury zatrudnienia w firmie. 

Informacja Pana Rafała Brzoski jest zgodna z rzeczywistością. Dla pracowników i współpracowników InPost Wigilia jest dniem wolnym od pracy. Dotyczy to także firm kurierskich będących podwykonawcami InPost przy świadczeniu usług na rzecz naszej firmy

– poinformował na rzecznik InPostu Wojciech Kądziółka.

Z pytaniem o wolną Wigilę zwróciliśmy się również do DPD. Zaktualizujemy artykuł, gdy tylko otrzymamy od firmy odpowiedź. 

Źródło: gazeta.pl