Przeciętne wynagrodzenie wzrosło. GUS podał najnowsze dane

Zdj. ilustracyjne/Shutterstock

​Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku wyniosło 5917,15 zł i było wyższe o 8,4 proc. niż przed rokiem. Wzrost wynagrodzeń realnie jest jednak dużo mniejszy ze względu na wysoką inflację.

Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5917,15 zł brutto. Było o 1,3 proc. wyższe niż we wrześniu 2021 roku i 8,4 proc. większe niż w październiku 2020 roku.

Sektor przedsiębiorstw dotyczy podmiotów, w których liczba pracujących przekracza 9 osób.

Jak rosło przeciętne wynagrodzenie /GUS /
Jak rosło przeciętne wynagrodzenie/GUS /

Najszybciej płace rosły w zawodach związanych z rolnictwem, leśnictwem, łowiectwem i rybactwem – są wyższe o 12,3 proc. niż przed rokiem. Najwolniej z kolei w działalnościach związanych z kulturą, rozrywką i rekreacją – tam są wyższe o 5,4 proc.

Najlepiej opłacani są pracownicy sekcji informacji i komunikacji – tam średnia płaca to 10 014,60 zł (wzrost o 8,4 proc.). Najgorzej z kolei zatrudnieniu w sektorze zakwaterowania i gastronomii – 4163,37 zł (wyższa o 10,8 proc. niż przed rokiem).

Należy podkreślić, że płace realnie rosną znacznie wolniej. W październiku inflacja w Polsce wyniosła 6,8 proc., więc zjada ona lwią część wzrostu. Realnie średnie wynagrodzenie wzrosło o 1,6 proc.

Presja na szybki wzrost wynagrodzeń

Według Polskiego Instytutu Ekonomicznego, w kolejnych miesiącach dynamika wzrostu płac utrzyma się na poziomie powyżej 8 proc. Popyt na pracę oraz niedobory pracowników tworzą presję na szybki wzrost wynagrodzeń. Nie bez znaczenia jest inflacja, przez którą coraz więcej pracowników będzie domagało się podwyżek.

Badania koniunktury PIE i BGK wskazują, że coraz więcej firm deklaruje podwyższanie wynagrodzeń. Obecnie na taki ruch decyduje się ok. 20 proc. przedsiębiorstw – to najwyższy odsetek w tym roku – stwierdził PIE.

Wzrost kosztów pracy i niedobory pracowników będą prowadzić jednak do wysokiej inflacji– prognozuje PIE.

Należy także zwrócić uwagę na to, że płaca minimalna w nowym roku wyniesie 3010 zł brutto. Oznacza to wzrost o 7,5 proc. Jeśli więc inflacja przekroczy ten pułap – a szacunki są takie, że w styczniu przebije 8 proc. – to zarabiający najmniej realnie stracą. Sytuację będzie nieco ratował Polski Ład, dzięki któremu „na rękę” zatrudnieni za najniższą pensję dostaną 150 zł więcej.

Źródło

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

[ngd-single-post-view id="post_id"]
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com